Lowongan Kerja Elang Perkasa Group 2022

Lowongan Kerja Elang Perkasa - Elang Perkasa group Merupakan distributor bahan bangunan terbesar di Jawa tengah. Terdiri atas empat anak perusahaan yang menangani alur distribusi bahan bangunan dari hulu ke hilir, semua anggota Elang Perkasa Group bergerak selaras dengan prinsip yang sama, yaitu kepercayaan (trust), keberlanjutan (sustainability), dan kolaborasi (kolaborasi). 

Saat ini Elang Perkasa Group telah dipercaya untuk melayani lebih dari 5000 toko bangunan di Jawa Tengah dan jumlah ini akan terus bertambah.

Elang Perkasa group membuka lowongan kerja elang perkasa terbaru 2022 penempatan area jawa tengah.

Rekrutmen karyawan Lowongan Kerja Elang Perkasa 2022

STAFPDCA-PURCHASING

KUALIFIKASI

• Wanita, usia maks 25 tahun
• Pendidikan S1 jurusan : Administrasi, Ekonomi, Akuntansi, Manajemen
• Memiliki pengalaman organisir tugas, orang, aktivitas timelin
• Bertanggung jawab dan menyelesaikan tugas hingga tuntas
• Berorientasi pada detail, cekatan, dan mampu berkomunikasu secara baik dengan semua pihak
• Berintegrasi tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan perusahaan
• Memiliki niat dan semangat kerja yang tinggi, mandiri, jujur, sopan, ramah, ulet, percaya diri
• Memiliki semangat belajar yang tinggi
• Bersedia dihubungi diluar jam kerja untuk melakukan koordinasi
• Bersedia ditugaskan di luar kota dan lapangan
• Memililiki kemampuan adaptasi yang baik dengan berbagai macam lingkungan kerja
• Memiliki kemampuan negoisasi yang baik
• Memiliki kemampuan analisa data yang baik dan memahami perencanaan berjalan (rolling forecast)
• lebih disukai memiliki pemahaman tentang proses produksi (manufakturing)
• Penempatan Kantor Pusat Kab. Karanganyar, Jawa Tengah

Field Marketing Supervisor

Kualifikasi 

1. Pendidikan S1 semua jurusan atau pengalaman berketrampilan melebihi 5 tahun.
2. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama (operasional sales di distributor, manufaktur & perusahaan dengan produk bermerek).
3. Domisili Jawa Tengah, lebih disukai area Surakarta (Solo) atau Yogyakarta.
4. Keterampilan dan kemampuan yang dibutuhkan:

• Mampu berkoordinasi dengan tim distribusi/tim sales/pihak eksternal terkait push program.
• Mampu menyusun rencana pull program yang efektif dan membantu pencapaian target penjualan bersama.
• Mampu bekerja secara terencana, terorganisir, dan mahir membuat product knowledge yang valid.
• Mampu memonitor setiap teknis pelaksanaan sesuai lingkup kerja.
• Mampu menganalisa dan mengecek setiap penggunaan sumber daya (program, budget, orang, dll) dari bisnis yang dipercayakan kepadanya.
• Mampu memilah dan beradaptasi dengan baik.
• Memiliki akuntabilitas.
• Penempatan : Temanggung

Staf Kreatif

Tanggung Jawab Utama:

Fokus pada membuat desain secara visual (foto, video atau lainnya) dan design website untuk mendukung product, personal, dan company branding. Termasuk didalamnya memungkinkan untuk membuat konten guna keperluan program terkait.

Kualifikasi:

1. Usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan minimal D3 (jurusan Desain Komunikasi Visual lebih disukai)
3. Pengalaman design grafis, content writer, design website, video editor minimal 1 tahun
4. Memiliki pemahaman ragam komunikasi yang sesuai kebutuhan komunikasi marketing lebih disukai (ie. content website, social media, video, photography, printing)
5. Mandiri & mampu menangani tugas sesuai dateline
6. Memiliki keuletan bekerja, kreativitas, dan kemampuan memahami kebutuhan user
7. Mampu mengoperasikan aplikasi Photoshop, Corel, dan aplikasi editing lainnya
8. Penempatan di Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah
9. Penempatan : Ngawi

Kirim lamaran Lowongan Kerja Elang Perkasa ke:

• Email: karir@elangperkasagroup.com
• Dengan format subjek email: Posisi yang dilamar_Nama lengkap
• atau ke Gudang Cabang Terdekat
• Kantor Pusat Elang Perkasa Group J. Raya Solo-Sragen Km. 12, Nangsri, Kebakkramat, Karanganyar, Jawa Tengah

Perhatian Lowongan Kerja Elang Perkasa:

1. Perusahaan tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen lowongan kerja.
2. Perusahaan tidak pernah bekerja sama dengan pihak mana pun termasuk dengan pihak travel agensi mana pun dalam proses rekrutmen
3. Perusahaan tidak memperkenankan pemberian tips apapun kepada rekruter
4. Segala bentuk kerugian karena penipuan oknum yang disebut kan diatas yang di alami oleh pelamar kerja dianggap  akibat kelalaian pelamar maka bukan menjadi tanggung jawab perusahaan.
5. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan di terima oleh perusahaan, maka persiapkan diri anda sebaiknya sebelum melamar pekerjaan.